思いがけない部署への異動を告げられたとき、
「もう会社を辞めるしかないかな…」
と考えてしまう人も多いでしょう。
でも、ちょっとだけ待って。
落ち着いて、考えてみると、他の選択肢が見てくることがあります。
いったん異動を受け入れてみて、その後で転職を考える、というのも、1つの方法です。
最初は不安でも、この機会を通して、あなたの強みを見つけていくことも、できるかもしれません。
この記事では、望まない異動となってしまった人が、「どうすればいいのか?」を、解説していきます。
- 望まない異動になった!退職する前にすべき3つのこと
- 異動してすぐに転職、異動と同時に転職するなら、事前準備が大切
- 新たな強みを見いだすためのヒント
望まない異動は、つらくても、そのつらさを乗り越える方法は、きっとあるはず。
その方法について、詳しくお伝えしていきますね。
望まない異動は退職するしかない!となる前に、確認しよう
「えっ、異動!? どうしよう…」
予想もしていなかった異動の知らせに、「もう辞めるしかない!」となる前に、ちょっと確認をしておきましょう。
異動理由を確認する
まずは、なぜ異動になったのか考えてみましょう
会社が異動を決める理由はいろいろあります。
仕事の効率をあげるために、チーム編成や、担当を変えるなどは、よくあること。
あるいは、キャリアの幅を広げるために、あえて配置換えさせることもあります。
あなたが、なぜ、異動になったのか、その理由をまずは確認してみましょう。
異動を受け入れてみる
異動が自分の将来にプラスになる可能性もあります。
例えば、営業からマーケティングに異動したような場合、今までの経験を活かしつつ、
新しい知識も身につけられるかもしれません。
新しい環境に飛び込むことで、スキルアップや人脈を広げるチャンスになることもあるんです。
やっぱり転職する
どうしても異動を受け入れられない場合は、退職を考えるのも大切な選択肢です。
特に、自分のやりたいことと全然違う方向だったり、精神的にきつそうだと感じたりする場合は、退職を検討してもいいかもしれません。
異動先職場の雰囲気が合わなければ、長く働き続けるのは、むずかしいかもしれません。
「この異動先では、やっていけない」と思ったら、
「なぜ合わないのか」「なぜ辞めたいのか」
をはっきりさせて、次の一歩を踏み出すことが大切です。
異動してすぐに転職する場合にすべきこと
「異動したけれど、もう無理!退職したい!」
という場合は、今すぐできることから、準備をしていきましょう。
履歴書と職務経歴書を更新する
まずは、自分のできることや経験したことをまとめて、履歴書や職務経歴書を更新しておきましょう。
転職で求められそうなスキルを、上手にアピールすることがポイントです。
例えば、今までプロジェクトをまとめる仕事をしていたなら、そのことをしっかり書いておくと、転職先でも評価されやすいかもしれません。
転職活動の計画を立てる
転職活動には時間がかかることが多いです。
効率よく、転職活動をするためにも、前もって計画を立てておくのがおすすめです。
どんな業界や仕事に転職したいのか、具体的に考えてみましょう。
例えば、IT関係の仕事から製造業に転職したいなら、必要な知識や資格をリストアップして、計画的に準備していくことが大切です。
友人・知人の力を借りる
友人や知り合い、昔の同僚などに相談して、転職活動や、転職先についての情報を集めるのも、おすすめです。
ただし、会社に退職を伝える前に、職場の人に相談するのは、やめておきましょう。
うっかり、退職のうわさが立ってしまうと、職場にいづらくなってしまいます。
面接を準備する
面接では、なぜ異動になったのか、なぜ辞めたいのかをよく聞かれます。
しっかり答えられるように準備しておきましょう。
前向きな理由を伝えると、面接官に良い印象を与えられます。
例えば、「新しいことにチャレンジしたいと思っています」といった感じで答えるのがおすすめです。
キャリア相談を受けてみる
転職を考えているときは、専門家に相談するのも役立ちます。
キャリアの専門家に相談することで、視野を広げたり、自分でも気づいていない、あなたの強みを見いだせることもあります。
キャリア相談のメリット
キャリアの専門家は、あなたの状況を冷静に分析して、適切なアドバイスをくれます。
自分では気づかなかった視点からの意見をもらえることも。
実際に、キャリア相談を利用することで、自分の強みを再発見していく人は、多いです。
また、キャリア相談を通じて、あなたの経験やスキル、希望に合った求人を紹介してもらえたり、面接対策のアドバイスなどももらえます。
キャリア相談の注意点
キャリア相談は、有料のところが多いです。
実際に、利用するには、数十万円かかることもあるので、慎重に選ぶことが大切です。
ただ、「初回相談は無料」というところも多いので、まずは、いくつかの無料相談を受けてから、実際に使うかどうかをきめるのも、おすすめです。
以下のキャリア相談は、すべて初回無料で利用できます↓
無料相談を受けても、無理に入会を勧められることはないので、安心してくださいね。
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望まない異動は退職するしかない?異動してすぐに転職する場合にすべきことまとめ
望まない異動は、とてもつらくかんじますが、新たなチャンスに出会える機会にもなります。
すぐに「退職しかない」と判断せず、異動のメリットを探ったり、異動後の転職を計画したりと、さまざまな角度から、考えてみるようにしましょう。
「やっぱり辞めるしかない」と思ったなら、履歴書や職務経歴書を更新したり、人脈を活用する、面接対策するなど、しっかりと準備していくことも大切です。
自分らしいキャリアをみつけるために、キャリアの専門家に相談してみるのも、おすすめです。
あなた自身が納得し、進める道を、探していきましょう!