異動希望はわがまま？気まずい？異動希望が通る人の伝え方を解説！

「異動したい」と思っても、

「それって、わがままじゃないかな」

「下手に異動したいなんて言ったら、気まずくならないかな」

と、悩んでしまう方も、多いのではないでしょうか。

この記事では、そんな悩みを抱えている方に、異動希望をうまく伝える方法や、希望が通りやすくなるコツをお伝えしていきます。

具体的な、異動希望を伝えるための例文も紹介していくので、

「こんな風に伝えればいいんだ」というヒントが、見つかるかも…

異動希望を伝える不安を減らして、上手に異動をかなえるための方法を、ご紹介していきますね。

異動希望はわがままじゃない

「異動希望」は決してわがままではありません。

むしろ、自分の成長や、キャリアアップをめざす、積極的な行動といえます。

新しい環境で働けば、今まで気づかなかった自分の強みを見つけられるかもしれないし、新たなスキルや経験を身につけることだってできます。

そして、あなたが、異動を通して成長すれば、それは会社にとってもプラスにもなります。

なので、例えば

「新しい分野に挑戦したい」

「もっと専門性を高めたい」

といった前向きな理由で異動したいのなら、、むしろそれは、評価されるべきことなんです。

自己成長への意欲は、決してわがままなどでは、ありません。

異動希望が気まずいと感じる理由

そうはいっても、異動希望を伝えるのが気まずいと感じる方も多いですよね。

そう感じてしまうのは、このような不安があるからといえます。

でも、こういった不安は、誰でも感じるものなんです。

あなただけが、気まずい思いをしたり、不安を感じているわけではありません。

異動希望を、自然な形で伝えることができれば、こういった心配も、和らげていくことができるんです。

異動希望が通る人の賢い伝え方

では、異動希望が通る人は、どのように伝えているのでしょうか？

その賢い伝え方を、見ていきましょう。

上司に「相談」している

異動希望が通る人は、上司に相談していることが多いです。

いきなり正式な異動希望を出すのではなく、自然な形で、上司に相談することで、上司に心の準備をさせているです。

異動希望を出す前に、上司の意見を聞くことで、異動希望が通りやすいタイミングや、異動候補先との調整なども、スムーズに進められるようになります。

ポジティブな「異動理由」を準備している

異動は、上司の一存では決まらないことが、ほとんど。

大抵は、異動先の部長や、人事部などと調整しながら、異動を決めていきます。

そのため、よほどの理由がなければ、異動理由はポジティブなものが、理解してもらいやすく、その結果、異動にもつながりやすくなります。

たとえば「新しいスキル・経験を身につけたい」とか、「異動先でこんな貢献をしたい」といった理由がおすすめ。

どうしても、異動希望の理由が思いつかないときは、以下の例文も参考にしてみてくださいね。

　

感謝の気持ちを伝えている

今までお世話になった上司や同僚への感謝を伝えることも大切です。

部署を異動しても、また一緒に仕事をすることがあるかもしれません。

そういうときのため、今までの職場メンバーとも良好な関係性を保つようにしましょう。

異動したいと思った時のヒント

異動を考え始めたら、いきなり「異動したいです」と伝えるのではなく、次のようなステップを踏んでいくのが、おすすめです。

異動先の情報を集める

希望する部署や職種について、しっかり調べましょう。

必要なスキルや実際の業務内容を知ることで、より具体的で、現実的な異動計画を立てられます。

人脈をつくる・利用する

異動希望先の部署で働く人たちと会ったり、話せるような機会があれば、うまく利用するようにしましょう。

実際の職場と、あなたの思っているイメージとの違いも、みえてくるかもしれません。

キャリア相談を受ける

会社のキャリアアドバイザーや、外部のキャリア相談などを利用して、あなたのキャリアについて、相談してみましょう。

専門家に相談することで、思いがけない、あなたの強みがみつかったり、新たなキャリアがみえてくることもあります。

キャリア相談は、有料のところが多いですが、初回のみ無料で実施しているところもあります。

　

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むりに勧誘されたりすることはないので、安心して、相談できますよ。

　

異動希望はわがまま？気まずい？異動希望が通る人の伝え方のまとめ

異動希望は、決してわがままなどではありません。

自分を成長させ、会社にも貢献できる、とても前向きな行動なんです。

気まずさを感じる方もいるかと思いますが、上手に伝えることができれば、その心配も和らげていくことができます。

異動が通る人の行動も参考にしながら、上司に事前に相談したり、ポジティブな異動理由を準備しておくことで、着実に、異動を実現していきましょう。

異動すること不安や、気になることなどがあれば、同僚などにそれとなく聞いてみたり、キャリア相談を受けたりするのも、おすすめです。

自信を持って、あなたの異動希望を伝えていきましょう！